Medior Adviseur Projectbeheersing

’s Ochtends stap jij met een koffietje in de auto richting je project. Onderweg heb je een belafspraak met de projectleider. Vandaag komt de opdrachtgever langs voor een Audit. Als manager projectbeheersing bespreek je de aanpak voor met jouw junior ITC-collega en de projectleider. Zodra jij aankomt op het projectkantoor, snap je direct waarom dit belletje zo belangrijk was. In de wandelgangen vang jij al op dat niet alles op orde is. Nieuwe ontwikkelingen hebben impact op het kritieke pad van jouw planning. Samen met je collega bepaal je hoe je dit gaat oplossen. Jij bedenkt de oplossing en zet de taken uit om de planning weer recht te trekken. Snel door, je sluit aan bij een overleg van een andere klant en adviseert over het toepassen van Systems Engineering (SE) op een nieuw project. Jouw verhaal bepaalt of de klant ons voor het project gaat inhuren. Top, de klant is overtuigd. Je hebt jezelf en jouw junior ITC-collega’s weer van nieuw werk voorzien. Je belt gelijk je collega’s om het nieuws te vertellen en bedenkt gelijk ideeën om de afdeling nog harder te laten groeien.

Wat doet een ervaren adviseur projectbeheersing?

Als ervaren adviseur projectbeheersing bij ITC Groep werk je samen met je collega’s aan het verder uitbouwen van de afdeling projectbeheersing binnen ITC-groep. Je werkt daarbij op de grootste infraprojecten in de Benelux, begeleidt junioren op hun projecten en draagt bij aan de acquisitie van nieuwe projecten. Op de projecten help je onze klanten het voorbereidings-, ontwerp- of uitvoeringsproces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Als ervaren adviseur projectbeheersing verricht je onder andere de volgende taken:

• Je beheerst de planning van het project door het opstellen van een planning en het afstemmen met interne en externe betrokkenen.
• Je geeft processen vorm door projectmanagementplannen en andere kwaliteitsplannen op te stellen
• Je adviseert klanten op het gebied van SE en werkt al SE’er op projecten.
• Je managet de risico’s van het project door het opstellen en bijhouden van een risicodossier.
• Je neemt junior collega’s mee op hun projecten en beidt ze inhoudelijke en persoonlijke begeleiding.
• Je bent voert actief acquisitie voor nieuw werk.
• Je ondersteunt onze tenderafdeling bij projectmanagementvraagstukken.

Wie ben jij?

• Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen en ervaring
• Je bent ondernemend ingesteld en je vindt het leuk om de afdeling verder uit te bouwen.
• Je bent in staat procesmatig te denken en je houdt makkelijk het overzicht.
• Je kan goed zelfstandig werken en ook in projectteams vind jij je weg.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief en vindt makkelijk en snel je weg in nieuwe teams.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectbeheerser op bouw- en/of infraprojecten.
• Je hebt een WO-diploma.

Wat bieden wij jou?

• Je hebt jouw agenda in eigen hand en plant je werkzaamheden zelf in. Schijnt de zon? Dan kan je gerust een rondje hardlopen. Jij zorgt ervoor dat je je afspraken nakomt en hoe je dat precies doet; dat is aan jou!
• Je krijgt bij ons een leaseauto, een iPhone en een MacBook zodat je thuis, op kantoor of bij de klant kan werken.
• Als adviseur heb je een afwisselende baan waarin je voor diverse klanten en projecten werkt. Daarin is er ruimte om je eigen groeipad of richting te bepalen. Word jij een Systems Engineer of Planningsmanager? Dat heb je zelf in de hand.
• 1-op-1 begeleiding door je eigen buddy, met wie je werkt aan zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Wij investeren direct in jou. Dit doen we door een gedegen inwerktraject en het bieden van cursussen en opleidingen.
• We bieden een passend salaris aan waar we graag met jou over in gesprek gaan. De salarisrange ligt tussen €3500,- en €5500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek.

Waar kom je te werken?

ITC Groep is gespecialiseerd in projectbeheersing, omgevingsmanagement en het schrijven van winnende EMVI-plannen voor aanbestedingen. De projecten gaan over de realisatie van havens, dijken, bruggen, landschappen, snelwegen, maar ook utiliteitsgebouwen en vliegvelden.

Onze EMVI-consultants en tendermanagers werken samen met aannemers en ingenieursbureaus om tot een winnend EMVI-plan te komen. Als het plan gewonnen is, ondersteunen we onze klanten in projectbeheersing en omgevingsmanagement. Hierdoor blijven wij betrokken gedurende het hele proces.

Om ons werk nog beter te maken, ontwikkelen we ook tools, geven we trainingen én hebben we een eigen designafdeling.

Heb je naast je afwisselende werk nog energie over? Geen zorgen; bij ITC-groep zijn we ook buiten het werk actief. Zo hebben wij een sportcommissie waarmee we regelmatig padellen, elke vrijdag een borrel, vieren wij elke maand onze successen (met champagne!) en gaan we elk jaar op wintersport.

Sollicitatieprocedure

Wij streven naar een snel en zorgvuldig sollicitatieproces. Zo weet jij snel waar je aan toe bent, en wij zelf ook. Dit ziet er als volgt uit:

1. Je mailt jouw CV en motivatiebrief naar werkenbij@itc-groep.nl
2. We hebben een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Woerden. Je maakt kennis met twee toekomstige collega’s en komt meer te weten over ons. Je mag uiteraard vragen stellen. Wij vragen jou vooral waarom jij bij ons wilt komen werken, wat jij wilt bijdragen aan ons bedrijf en wat jij wilt bereiken.
3. Je maakt een assessment waarin je een voorproefje krijgt van het werk dat je gaat doen. Zo kan jij bepalen of het werk bij je past en zien wij of je uit het juiste hout bent gesneden. Dit kost je 8 uur. Je kunt de opdracht thuis maken en je krijgt tussentijds feedback van één van je toekomstige collega’s.
4. Je komt op competentiegesprek bij ITC Groep. Je maakt kennis met twee andere toekomstige collega’s. Je krijgt eerst terugkoppeling op het assessment. Vervolgens stellen we je een aantal vragen om erachter te komen in hoeverre jij beschikt over de competenties, die nodig zijn om jouw functie te vervullen.
5. Wij doen jou een contractvoorstel. Vervolgens kom je op gesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Tijdens dit gesprek stellen we samen de arbeidsvoorwaarden vast in een arbeidscontract.